2024年人才工作总结（2篇）

本文标题：2024年人才工作总结（2篇）
资源描述：2024年人才工作总结（2篇）目录1.2024年人才工作总结...............................22.2024年人才工作总结..............................82024年人才工作总结今年以来，公司D委围绕“职业精神培育、职业行为养成、职业技能提升”重点任务，以凝初心、强信心、筑核心为路径，发挥引领力、增强凝聚力、激活生命力，持续打造一流职业化团队，以高质量D建为抓手，建设国有企业高素质人才队伍，赋能企业高质量发展。一、主要工作情况（一）凝初心，发挥组织“引领力”。头雁引领，方能群雁齐飞。分公司D委坚持打造D引领下的高素质队伍，充分发挥D建引领作用，培育职业精神。一是不断筑牢“根魂”优势。以深入学习贯彻重要讲话精神为重点，分公司D委充分开展第一议题、D委中心组学习，各级D支部严格落实三会一课、主题D日学习制度，D委书记牵头到项目一线讲授专题D课，领导班子全员列席联系点D支部组织生活会，结合企业中心工作开展集体研讨，实现“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”。二是深推“岗队区室”创建。常态化开展D员先锋岗、D员突击队、D员责任区、D员创新工作室建设，各D支部结合项目重难点问题制定工作方案，责任分解到人，支部牵头打造项目履约亮点，全体D..
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