【职场文档】企业招聘销售报销流程图

本文标题：【职场文档】企业招聘销售报销流程图
资源描述：1、人力资源工作流程图开始部门负责人提出招聘需求招聘需求明确岗位职责、职位要求、招聘人数等具体事项人数等具体事项否总经理通知部门负责人，说明原因与理由是办公室选择招聘渠道，发布信息挑选简历，安排否笔试、面试通知应聘者，说明理由，期待以后合作是否部门负责人复试是办公室通知录用，办理入职手续，签劳动合同否进入试用期进行证件审核，入职体检，通知财务薪资标准通知试用员工，说明理由，解除劳动关系是正式录用员工离职/解聘提前30天书面通知部门负责人、办公室、总经理进行沟通与交流，发现问题，分析原因是员工办理手续办公室审核离职手续工作交接、竞业限制、终止保险、劳动关系解除及其它是财务结算工资结束2、销售工作流程图开始接到订单订单审核销售经理审批签订合同否是否按计划回款发货通知提醒客户付款回款检查是否到账说明原因生产部提醒客户补充付款是否完全到账清点货物审批是填写送货通知单延期付款是通知客户付款包装发货，附四联送货签收单发现问题，提出退货要求客确认己方问题户接到货物、退货入库审核退货信息办理退款结束3、费用报销流程图一般员工差旅费及经常性支出：报销人填写单据开始否部门负责人审核结审束批办理退货是否财务审核出..
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