党风廉政建设责任制考核办法

本文标题：党风廉政建设责任制考核办法
资源描述：1.总则为加强公司党风廉政建设，贯彻落实党风廉政建设责任制，根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，制定本办法。检查考核坚持实事求是，公开、公平、公正的原则；坚持日常检查与年度考核相结合的原则；坚持定量考核与定性考核相结合的原则。2.考核对象考核本考核办法适用于**有限责任公司各支部、部门及下属公司。公司党政领导班子、领导干部贯彻落实党风廉政建设责任制情况的检查考核，由上级按照规定进行。3.考核组织党风廉政建设责任制的检查考核工作，由公司党风廉政建设领导小组统一领导，公司纪委具体组织实施。公司纪委成立由纪检、组织、人事、审计等部门人员组成检查考核组（党风廉政建设领导小组办公室），负责日常检查和年度考核工作。4.考核内容支部班子及成员履行“第一责任人”和“一岗双责”情况。对本部门权力运行的制约和监督情况。支部廉政教育工作情况。问题线索处置情况。支部台帐情况。5.考核程序和方法（1）考核程序检查考核组（党风廉政建设领导小组办公室）每季度对各党支部进行一次检查，对检查发现的问题进行记录并反馈。党支部每半年进行自评，形成自查报告并连同佐证材料一起报检查考核组（党风廉政建设领导小组办公室）..
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