《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》

本文标题：《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》
资源描述：干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法前言中央办公厅印发《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》，对干部选拔任用工作监督检查内容、机制、方式和责任追究等，进行了规范和完善。这是深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻新时代党的组织路线，突出政治监督，强化纪律和规矩约束，全面加强和系统推进干部选拔任用工作监督的重要制度成果。一、《办法》制定说明《办法》从理念角度，体现新时代的政治标准。过去政治标准主要是德能勤绩四个方面内容中的“德”，虽然一直放在第一位，但在实践中缺乏具体的考核内容和明确的标准，只要在重大问题上没有明显的问题，基本上都能够满足要求。《办法》明确提出，要监督检查是否坚持忠诚、干净、担当三个方面的标准，是否把住政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，这是新的要求。在组织人事纪律和匡正选人用人风气方面，提出要重点监督检查是否严格遵守干部选拔任用工作纪律，是否采取有力措施严肃查处和纠正选人用人不正之风。在促进干部担当作为方面，重点监督检查是否采取有效措施激励干部担当作为，是否对不担当不作为的干部严格管理、严肃问责。可以说针对性地避免了政治标准形式化的问题。在《办法》中，以..
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