2021年XX乡绩效考核实施方案



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资源描述:2021年XX乡绩效考核实施方案一、指导思想全面贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,从绩效管理上着手,在考核方式上创新,着力解决全乡干职工在工作中“三个一样”问题,即干好干坏一个样、干多干少一个样、干与不干一个样,改进党员干部作风,调动工作积极性,构建充满活力、富有效率、有利于科学管理的体制机制,培养造就一支信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的干部队伍,为实现XX乡经济社会高质量发展提供坚强保证。二、组织领导成立XX乡绩效考核工作领导小组,组长由党委书记XX同志担任,常务副组长由党委副书记、乡长XX同志担任,副组长由乡领导班子其他成员担任。(详见附件二)绩效考核由党委副书记XXX同志牵头,负责绩效考核方案制定和工作推进,联合X、X同志共同完成。X同志负责村级绩效考核的推进和指导落实,XX负责本模块具体业务工作。X同志负责民主测评的推进和指导落实,X负责本模块业务工作。X同志负责乡级绩效考核的推进和指导落实,X负责本模块业务工作。三、考核对象(一)党政领导班子成员及享受班子成员待遇的其他科级干部考核。乡党政领导班子成员及享受班子成员待遇的其他..
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