组织部长在干部队伍建设工作座谈会上的发言



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资源描述:部长在全州干部队伍建设工作座谈会上的发言材料尊敬的xx部长,各位领导,同志们:近年来,xx县紧密结合本地干部队伍建设实际,从用人导向、考核评价、容错纠错、能力提升等方面激励干部敢于担当、履职尽责,为推进现代化新xx建设提供坚强组织保证。根据会议安排,现将有关工作进展情况汇报如下:树立鲜明用人导向。突出政治标准,识准干部。建立组工干部“三进三访三察”(进机关、进基层、进现场,访班子、访干部、访服务对象,察政治品质、察专业素养、察工作实绩)走下去多角度近距离有原则了解干部刚性机制,先后对xxx名干部道德品质、能力素质、性格特点等进行精准“政治画像”。突出多方印证,考准干部。建立谈心谈话、一线考察、延伸考察、正反向测评等多位一体考察机制,按照知情度、关联度,嵌入式对干部进行考察,注重把“一时与一贯”“管他的与他管的”“八小时内与八小时外”有机结合,多方实例印证,切实把干部考实考准。突出实干实绩,用准干部。坚持优秀者优先、有为者有位,2022年xx名在乡村振兴、森林防火、招商引资、信访维稳等急难险重任务中、吃劲岗位上表现突出的干部获县委提拔重用,x名领导干部因不胜任现职被调整职务,能者上、庸者下、劣者汰的实干..
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