国企党校工作经验做法

本文标题：国企党校工作经验做法
资源描述：国企D校工作经验做法X集团D校成立以来，依托X集团深厚红色历史底蕴和丰富D建优势资源，充分利用行业优势、区域优势和周边地区红色资源，创新D员教育管理形式，着力打造了独具山能特色的D校教育品牌，为加快建设清洁X供应商和世界一流企业贡献D校智慧和担当。一、建好D校阵地，让D员“有地方学”。指出：“D校是干部教育培训的主阵地。我们D当初为什么要创办中央D校？就是为人民解放事业培养骨干力量。”X集团D委现有基层D组织2937个，D员近5万名，分布在21个省市区、10个国家和地区。为充分发挥D校在D员教育培训中的主渠道、主阵地作用，X集团D委根据D组织和产业分布情况，成立X集团D校，下设济宁、济南、枣庄、菏泽、淄博5个校区，以及新疆、陕甘、内蒙古3个教学点。其中，济宁校区即原兖矿D校，源于1976年成立的X矿区生产建设指挥部D校。济南校区即原新矿D校，始建于1962年。枣庄校区，即原枣矿D校，创建于1958年。菏泽校区，即原临矿D校，成立于2017年。淄博校区，即原淄矿D校，始建于1953年，前身为中共淄博矿务局委员会D训班。这些校区普遍建校早、历史长、底蕴厚，在长期办学实践中积累了较为丰富的办学经验，为企业培养了大量的高素质干部和专业技术人才。在以往工作基..
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