在全市干部队伍建设专题座谈会上的交流发言



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资源描述:在全市干部队伍建设专题座谈会上的交流发言(1953字)尊敬的X部长,各位领导,同志们:市工信局是我市建设现代化产业体系、助力推动高质量发展的重要职能部门。近5年来,局党组在统筹选好用好各年龄段干部的同时,统筹谋划,持续发力,着力锻造高素质专业化年轻干部队伍,为制造业振兴升级提供坚强干部保障和人才支撑。目前局机关配备年轻干部数量是《规划纲要》要求的2.4倍和1.4倍;4名35岁以下干部走上副县长、副局长、市属国企副总经理、乡镇党委书记等重要领导岗位。2022年11月,时任市委X赴我局调研时,对年轻干部的精神面貌和工作成效给予充分肯定。现将有关工作进展情况汇报如下:一、接续发力,“选”好年轻骨干。历任党组始终把年轻干部选任工作抓在手上、扛在肩上。一是聚焦专业需要,涵养源头活水。充分发挥考录主渠道作用,5年来通过省考、遴选、选调等方式招录公务员53人,其中机械、材料、信息化等密切相关的理工科专业48人,占90.6;研究生以上学历47人,占88.7。二是拓宽选人视野,引进稀缺人才。围绕大数据产业发展,2018年率先探索面向全国招聘聘任制公务员,引进2名数字经济领域高端人才担任高级主管;围绕加快创新发展,从国家知识产权局调入1人到创新处..
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